Ce mercredi 13 novembre Laurent Castaing, Directeur Général de Chantiers de l’Atlantique a inauguré l’Ecole Chantiers de l’Atlantique, en présence de personnalités de l’Etat, du monde politique, des collectivités, de la formation, des stagiaires de l’Ecole et de membres du personnel de l’entreprise.

Installée dans un bâtiment neuf de 450 m2 au cœur du chantier naval, l’École Chantiers de l’Atlantique a pour mission d’attirer les talents et de pérenniser des savoir-faire de Chantiers de l’Atlantique. Financée complètement par Chantiers de l’Atlantique avec un investissement de l’ordre d’un million d’euros, l’École propose un parcours qualifiant de formation sur les métiers de charpentier-métaux, soudeur et tuyauteur, pour lesquels le marché de l’emploi actuel ne suffit pas à couvrir les besoins de recrutement de l’entreprise. Elle formera à terme une cinquantaine de stagiaires par an.

Depuis le 7 octobre, les huit premiers stagiaires bénéficient d’une formation spécifique, fruit d’une co-construction entre Chantiers de l’Atlantique et l’AFPA, qui a apporté son expertise en architecture pédagogique. De son côté, Chantiers de l’Atlantique a fourni son savoir-faire en construction maritime grâce aux apports d’experts techniques internes. Ce lien fort entre l’entreprise et l’École est également assuré par les formateurs, qui sont des salariés reconnus pour leurs compétences techniques et opérationnelles. Sept formateurs internes ont ainsi bénéficié d’un cursus de formation à la pédagogie. Ces salariés, qui ont entre 10 et 20 ans d’expérience, continueront à exercer leur métier afin de rester à jour techniquement. Une vigilance particulière est donnée au savoir-être. « Il est en effet important de former des personnes qui vont promouvoir notre esprit de rigueur, d’exigence et de bienveillance ainsi que partager nos valeurs, fondées sur l’Humain. »  a souligné Laurent Castaing.

L’inauguration a été l’occasion de présenter l’étendue des moyens techniques de l’École à travers plusieurs démonstrations réalisées par les stagiaires (simulateurs de soudage, cabine de meulage,…).

Les stagiaires engagés en contrat en alternance suivent 455 heures de formation, réparties sur une année.  L’École met avant tout l’accent sur la pratique avec 80% du temps d’apprentissage dédié à la réalisation en atelier. Après six semaines d’enseignement à l’Ecole, les stagiaires actuels s’apprêtent ainsi à découvrir les ateliers de la Direction de la Fabrication dès le 18 novembre.

Une session destinée à la formation soudeur,  pour laquelle le processus de recrutement est déjà lancé, débutera fin janvier, puis suivront un second groupe charpentier-métaux en mars 2020 et un deuxième groupe de soudeurs à la rentrée.

Dans le même temps, une réflexion est menée sur les modalités de mise en place de la formation au métier de tuyauteur.