Votre mission
Vous cherchez à répondre aux enjeux économiques et industriels !
Intégré au sein de la direction achats, vous apportez votre expertise pour répondre aux enjeux de performance. En tant que référent méthodes et processus achats, vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes le garant du plan de progrès : déploiement des actions, animation de groupes de travail et présentation à la direction achats.
- Vous êtes le pilote du processus achats. En ce sens, vous préparez et présentez les différentes revues et audits.
- Vous suivez l'ensemble de la documentation du secteur achats.
- Vous coordonnez les obligations Ethique et Compliance.
- Vous pilotez et coordonnez le suivi de la conformité législative du travail détaché.
- Vous préparez et participez aux comités stratégiques du travail détaché.
- Vous pilotez la construction des tableaux de bord mensuels.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5, passionnée par la recherche de la performance, vous avez un goût prononcé pour les systèmes d'informations, une vraie capacité à faire converger les énergies, une forte culture du progrès et une posture résolument collaborative.
Vous savez démontrer vos capacités de synthèse, de structuration et d'analyse.
Vous êtes force de proposition, êtes doté d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'anglais.
Si vous souhaitez un poste diversifié, rejoignez la direction achats. Postulez !
Nos atouts RH :
- Restaurant d'entreprise, service de livraisons de repas sur le lieu de travail
- Comité social économique (chèques vacances, participation aux abonnements sportifs, culturels ...)
- Une mutuelle qui s'adapte à vos besoins
- Une médiathèque sur site en accès libre et gratuite
- Suivant le poste que vous occupez vous pouvez bénéficier :
? d'horaires avec des plages variables qui vous permettront de facilement concilier vie professionnelle et personnelle
? Si votre fonction le permet : Télétravail envisageable jusqu'à 4 jours par mois
- De multiples opportunités de parcours professionnels
